| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 原付バイクや車で利用者さんのご自宅に伺い体調管理・内服管理・リハビリ・医療的処置を行います。利用者さんによっては２４時間の対応が必要な方もおられ、状態によっては夜間・時間外の緊急訪問を行います。利用者さん宅の駐車場環境や移動動線もあり、自動車より原付バイクでの訪問が多いです。月末の主治医への報告書作成時期や緊急訪問等で残業となる事があります。定休日も利用者さんの状態によっては順番に出勤調整が必要な時もあります。自宅に緊急携帯を持ち帰り、携帯当番があります。【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市下阪本６−１３−１１『洛和会訪問看護ステーション坂本』 |
| 賃金 | 299,700円〜310,700円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転 勤の可能性もあり＊履歴書の写真はカラー写真を貼付＊バイク・自転車通勤：可【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換＊更新上限有り（３ヶ月後正社員用件を満たさない場合１回のみ 更新し、更新後３ヶ月で正社員に至らな |
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